【病院支部のチバさん・4コマ漫画】防疫手当(コロナ手当)の支給...
みなさんこんにちは！病院支部のチバです！ 先日、防疫手当の支給額、支給方法が改善されました！ 金額は3,000円から5,000円に！ 支給方法は、今...
支部ブログ
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【病院支部のチバさん・4コマ漫画】独法化で私たちの給料はどうな...
みなさんこんにちは！病院支部のチバです。「新しい人事給与制度（原案）」では、7月昇給を導入するとしていますが、これは何を意味しているかご存知の方はい...
【病院支部のチバさん・4コマ漫画】独法化で私たちの給料はどうな...
みなさんこんにちは！病院支部のチバです。今回は「新しい人事給与制度原案」52ページに掲載されている「給与カーブのイメージ」に関して解説させていただき...
【笹山弁護士の労働相談】36協定とは？36協定を結ぶ意味につい...
相談内容 病院の看護師です。病院との間で超勤のルールを決める36協定があると、組合の役員から聞きました。超過勤務の上限を決めて働き過ぎから守る仕組み...
【笹山弁護士の労働相談】労働組合とは？組合加入のメリットを解説...
弁護士の笹山です。 以下の論稿は、２０１２年４月８日に公開しています。８年が経過しましたが、今読み返してみても、今でも当てはまる内容が記載されていま...
【病院支部のチバさん・4コマ漫画】独法化で私たちの給料はどうな...
現場がコロナ対応で追われている中、「新しい人事給与制度原案」のeラーニングが開催されました。忙しい中1時間以上かかるeラーニングに対して職場ではげん...
【病院支部のチバさん・4コマ漫画】独法化で私たちの給料はどうな...
前回（【病院支部のチバさん・4コマ漫画】独法化で私たちの給料はどうなるのか？ ［その１］）の続きになりますが、都立・公社病院独法化の計画は、新型コロ...
【病院支部のチバさん・4コマ漫画】独法化で私たちの給料はどうな...
皆さんこんにちは。病院支部のチバです。 8月19日、都立病院の地方独立行政法人化を前提とした「新しい人事給与制度原案」のeラーニングが開始されました...
【病院支部のチバさん・4コマ漫画】東京女子医大の夏のボーナスゼ...
みなさんこんにちは！病院支部のチバです。 今回は、今年（2020年）の6月に起きた「東京女子医大の夏のボーナスゼロ問題」の顛末をお伝えしていきたいと...
【病院支部のチバさん・4コマ漫画】病院支部に入ろう！（2020...
皆さんこんにちは！病院支部のチバです。 この春から都立・公社病院に新規採用された皆さん、東京の医療を支える一員としての第一歩を踏み出されたことを心よ...
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