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2019年4月1日から年休取得5日義務化 ー第58回 9号 2019.1.8ー – 都立病院・公社病院の労働組合 | 都庁職病院支部
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2019年4月1日から年休取得5日義務化 ー第58回 9号 2019.1.8ー

労働基準法改正で、年休取得5日が義務付けられました。5日取得がなされていない企業では罰則規
定(公務員は適応外、公社職員は適応)があります。去年、皆さんは何日年休を取得しましたか?
今年のゴールデンウイークは10日連休となります。年初から計画的に年休を取得していかないと15
日はおろか、10日もままならなくなります。職場のみんなで話しあい計画的に年休を取りましょう。
そして、のんびり過ごしリフレッシュしませんか。年休取得20日めざしましょう。

(PDF)はコチラ

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